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Commis aux pièces

Responsabilités :

  • Vendre des pièces de tous types de camions et de remorques et proposer des achats périphériques (en personne, par téléphone ou en ligne) aux clients ;
  • Utiliser vos compétences et connaissances techniques pour trouver des solutions et répondre aux besoins des clients ;
  • Mettre de l’avant votre expertise pour trouver les meilleurs options de pièces de remplacement ;
  • Développer des méthodes de ventes permettant la fermeture des factures et des transactions ;
  • Vérifier, auprès des fournisseurs, les prix des pièces à commander ainsi que leur disponibilité, afin de rencontrer les délais prescrits ;
  • Assurer un suivi quotidien des pièces en commande et tenir les clients informés ;
  • Contacter les clients ciblés afin de leur communiquer les promotions, les actions en cours dans un objectif de fidélisation du client.

 

Exigences :

  • Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (ou autre expérience pertinente) ;
  • Excellente connaissance en mécanique et pièces de véhicules lourds ;
  • Comportement orienté vers la vente de produits ;
  • Aisance dans un environnement informatisé et ayant un rythme rapide ;
  • Aptitude à faire plusieurs choses simultanément ;
  • Capacité à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 90 livres ;
  • DEP en vente de pièces mécaniques et d’accessoires (un atout).

 

Qualités :

  • Excellente capacité à entrer en relation avec la clientèle ;
  • Disponibilité à servir la clientèle interne et externe ;
  • Être stimulé par le désir de vendre et de performer ;
  • Sens de la débrouillardise et autonomie ;
  • Polyvalence ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Sens de l’organisation.

 

Conditions de travail :

 

  • Poste temporaire à temps plein (40 heures/semaine) ; **Remplacement d'un congé parental**
  • Horaire de jour ;
  • Salaire concurrentiel ;
  • Vêtements de travail fournis par l’employeur.

 

 

 

Soumettez nous votre candidature dès aujourd’hui!

 

 

 

 

À l’attention de Marie-Claude Robert, Conseillère Ressources humaines

1260 Chemin des Prairies, Joliette (Québec)   J6E 0L4

marie-claude.robert@technodiesel.com

www.technodiesel.com/carrieres/postes-disponibles

Télécopieur : 450-759-9824  /  Téléphone : 450-759-3709

Affiché il y a 51 jours

Conseiller/Conseillère en ressources humaines

Description du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice générale, la personne titulaire du poste sera responsable de différents volets en lien avec la gestion des ressources humaines dans le but de contribuer au bien-être des employés et de faire la gestion de différents dossiers. **Remplacement d’un congé de maternité**

 

Responsabilités :

  • Agir à titre de référence professionnelle et humaine pour les membres de la direction, les superviseurs et les employés, en ce qui a trait à la gestion des ressources humaines (lois sur les normes du travail, relation de travail, avantages sociaux, salaires, etc.) ;
  • Occuper un rôle de partenaire d’affaires (conseil) avec les gestionnaires de l’entreprise ;
  • Être responsable du recrutement de différents postes (sélection, entrevue, embauche) ;
  • Assurer le suivi administratif des embauches (accueil, probation, etc.) ;
  • Faire la gestion des dossiers d’invalidité courte et longue durée ;
  • Gérer tous les aspects de SST (mutuelle, comité SST, gestion des dossiers, plan d’action) ;
  • Contribuer au processus de révision des salaires ;
  • Organiser et mettre sur pied différentes activités au sein de l’entreprise, pour les employés.

 

Exigences :

  • Baccalauréat en ressources humaines ou relation du travail (ou l’équivalent) ;
  • Détenir de 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines ;
  • Excellente capacité à établir une relation de confiance avec les gens ;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
  • Sens de l’organisation et des suivis ;
  • Esprit d’équipe et leadership.

 

Conditions de travail :

  • Poste temporaire à 30h/semaine ;
  • Horaire du lundi au vendredi ; **Remplacement d’un congé de maternité**
  • Remplacement d’environ un an ;
  • Environnement de travail très stimulant et rempli de défis.

 

Soumettez nous votre candidature dès aujourd’hui!

À l’attention de Marie-Claude Robert, Conseillère Ressources humaines

1260 Chemin des Prairies, Joliette (Québec)   J6E 0L4

marie-claude.robert@technodiesel.com

Télécopieur : 450-759-9824  /  Téléphone : 450-759-3709

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Techno Diesel Inc. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

           

Affiché il y a 51 jours
Dernière nouvelle :  11/09/2012 Aujourd'hui Techno Diesel fête ses 35 ans!!! Et oui, voilà 35 ans ... Lire la suite Facebook